09 Ago 2021
LA FORMAZIONE 4.0 COME DRIVER PER LO SVILUPPO

Da un'intervista esplorativa, condotta per comprendere la visione degli imprenditori italiani circa le opportunità dell'industria 4.0, sono emersi tre aspetti:

• L'importanza delle risorse umane in grado di sfruttare il potenziale dell'innovazione, come fattore principale per abilitare il percorso industria 4.0
• La mancanza di competenze adeguate, come ostacolo al rallentamento del percorso verso l'industria 4.0
• Le risorse necessarie al fine dello sviluppo possono essere ottenute attraverso processi di formazione interni ed esterni.

Il prossimo stanziamento di 5 milioni di euro per il 2021, è destinato a colmare le lacune di competenze del personale interno all'impresa. Più nello specifico, il credito d'imposta è finalizzato a incentivare le attività di formazione professionale "di alto livello" dei dipendenti delle imprese.

Si tratta di corsi di specializzazione e di perfezionamento negli ambiti legati allo sviluppo di nuove tecnologie e all'approfondimento delle conoscenze delle tecnologie previste dal Piano nazionale industria 4.0, quali analisi dei dati, big data, cloud for computing, sistemi di visualizzazione e realtà aumentata, intefaccia uomo-macchina, manifattura additiva, integrazione digitale dei processi aziendali e tanto altro.

E' inoltre, interessante notare che il 63% degli imprenditori ritiene che uno dei principali benefici dell'Industria 4.0 sia la disponiblità di dati per il miglioramento continuo e l'aumento della produttività.

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